Karriere

1. Arbeitszeit – Nach der Arbeit fängt der Tag erst an

Weil man nach einem erfolgreichen Arbeitstag auch noch genügend Zeit mit seinen Liebsten verbringen möchte, stehen wir früher auf. Unsere Arbeitszeit beginnt bereits um 06.00 Uhr und ab 14.45 Uhr wird der Feierabend eingeläutet. Am Freitag sogar bereits ab 11.45 Uhr. Genügend Zeit für ein ausgiebiges Wochenende.

2. Arbeitskleidung – Wir bieten den All-Inclusive-Service

Bei uns muss sich niemand um die Besorgung oder um die Reinigung seiner Arbeitskleidung kümmern. Die Arbeitskleidung wird kostenlos maßgeschneidert und beeinträchtigt so bei keiner Tätigkeit.

Auch den Kauf der Arbeitsschutzschuhe übernehmen wir. Der Mitarbeiter sucht aus und wir bestellen. Obendrauf gibt es dann sogar noch 30,- € für die neuen Arbeitsschutzschuhe.

3. Home-Office – Auch mal für sich sein

Wir bieten unseren Mitarbeitern an, einen Teil ihrer Arbeit von einem Arbeitsplatz ihrer Wahl zu erledigen. Wo das stattfindet, ist uns nicht so wichtig. Das Ergebnis muss stimmen. Und bitte beachten: So ein „Office To Go“ ist abhängig von der Funktion und wird einzeln geprüft.

4. Partzsch-News und Hallenfernseher – Immer bestens informiert

Wir berichten, was Sache ist. Zeigen, was wir vorhaben. Und informieren darüber, was uns bewegt. Regelmäßig erscheint die Partzsch-News und berichtet über alles Wissenswerte innerhalb der Unternehmensgruppe. Und was euch sonst noch interessiert, erscheint tagesaktuell auf den Hallenfernsehern.

5. Vitamine – Frische Äpfel und Wasser für alle

Die Ernährung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei uns gratis frische Äpfel und ausreichend Wasserspender.

6. Mittagspause – Energietanken mit wechselndem Mittagsmenü

Ihre Mittagspause verbringen unsere Mitarbeiter in gut ausgestatteten Sozialräumen. Beim Plausch mit den Kollegen schmeckt es natürlich gleich viel besser. Wer mal kein Essen dabei hat, bedient sich am betrieblichen Menüsystem. Die Kosten werden ganz einfach mit dem Lohn abgerechnet.

7. Vorsorge – Der Betriebsarzt bringt den Grippeschutz

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen werden bei uns während der Arbeitszeit durchgeführt. Und den jährlichen Grippeschutz? Den erledigen wir gleich mit! Wer hat schon Lust nach der Arbeit noch ein überfülltes Wartezimmer zu betreten?!

8. Betriebliche Altersvorsorge – Sicher durch Zuwendungen

Eine betriebliche Altersvorsorge bietet unseren Mitarbeitern, ihren Ehegatten und Kindern zusätzliche Absicherung im Alter oder auch bei Unfällen. Die Beratung durch den Fachmann erfolgt bei uns selbstverständlich während der Arbeitszeit.

9. Fortbildung – Coachings und Seminare

Wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungen an und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Verwirklichung ihrer Ziele. Deshalb investieren wir in praxisnahe Seminare, die von erfahrenen und engagierten Trainern durchgeführt werden.

10. Gesundheitsprämie – Gesundheitsbewusste Lebensweise wird belohnt

Gesunde Mitarbeiter sind das Herz eines erfolgreichen Unternehmens. Daher legen wir viel Wert auf eine gesundheitsbewusste Lebensweise und prämieren unsere gesunden Mitarbeiter monatlich in Form der Ticket-Plus-Karte.

11. Verbesserungsvorschläge – Extras für gute Ideen

Wer Gutes noch besser macht, bekommt bei uns nicht nur Schulterklopfer – sondern echte Anerkennung. Im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens prämieren wir herausragende Ideen unserer Mitarbeiter.

12. Events – Viel Spaß im Team

Drachenbootrennen, Fahrradtour, Wandern oder Sommerfest: Bei uns ist immer was los. Und wer mit seinen Kollegen eine kleine Weihnachtsfeier machen möchte, erhält dafür einen Zuschuss in Höhe von 10,- €.